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    人力资源处关于推荐2019年百千万人才工程国家级人选的通知

    发布日期:2019-04-22发布人:人事科

    各科室:

        根据学校《人力资源管理处关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(见附件)要求,现将我院2019年百千万人才工程国家级人选申报工作通知如下:

    一、申报条件和要求

        推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。各单位要充分发挥教育系统高层次人才密集优势,聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

    推荐人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,坚持正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚守科学精神,师德师风高尚,潜心一线教学、科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(196911日以后出生),并具备以下条件之一:

        (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

        (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

        (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

        (四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

        已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选国家“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

    学校2019年百千万人才工程国家级人选的推荐名额是2个。我院推荐名额不超过1个。

    二、申报程序

        (一)申请人向医院提交申请材料

        有意向申报的人员向医院提出申请并提交申请材料。425日前将《百千万人才工程候选人情况一览表》、《师德师风、医德医风审核表》电子版和纸质版交至医院人力资源处;医院对候选人进行评议,提出推荐意见。

        (二)本次校内申报采取系统填报方式,申请人登录学校人力资源管理系统进行申报和材料的提交。系统网址:

        各申报人于426日之前按通知要求将相关材料报送人力资源处并在系统上完成提交。

    三、申报材料要求

        1. 师德师风、医德医风审核表1份。

        2. 2019年百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表一式1份,由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印。

        3. 候选人情况登记表一式1份;表格用软件工具填写生成。候选人请用人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成(软件请登陆北京东方智辰科技开发宝赢彩票网站http://www.zhichen.com.cn/下载安装)。

        4. 2019年百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表、所有申请人的情况登记表电子文件各1份。

        5. 电子数据文件。文件由高级专业技术人员管理信息软件生成,一人一档,格式为rpu,以申报人姓名保存。

        以上材料426日之前需提交至医院人力资源处。

     

        联系方式:88109号楼3楼,刘老师、谢老师

        电子邮件: 289530476@qq.com

        点击此处下载附件:《师德师风、医德医风审核表》、《百千万人才工程候选人情况一览表》、《人力资源处关于推荐2019年百千万人才工程国家级人选的通知》


    人力资源处    

    2019422

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